VACATURE MCLARENS: CONTROLLER

McLarens is een toonaangevend schade-expertisebureau dat wereldwijd opereert vanuit meer dan 200 kantoren verspreid over 40 landen. In Nederland werken onze experts vanuit vier kantoren in Utrecht, Schiphol, Rotterdam en Eindhoven.

McLarens NL is al meer dan vijfentwintig jaar als expertisebureau actief in onderzoek naar en de behandeling van schadegevallen op technisch en aansprakelijkheidsgebied. Met name bouwkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde, maar ook schaden op het gebied van agrarisch, milieu en chemie zijn speerpunten in onze expertise. Vanaf 2020 zijn de werkzaamheden uitgebreid met de behandeling van personenschade op het gebied van medische aansprakelijkheid en complexe vraagstukken op het gebied van bedrijfsschade. Als onderdeel van McLarens (www.mclarens.com) zijn wij in staat internationaal te opereren en zijn wij actief op vele vlakken. Je werkplek is bij voorkeur op onze vestiging Utrecht.

Als Controller maak je deel uit van het Finance team. In deze brede rol krijg je de kans om je ervaring op het gebied van periodieke financiële afsluiting en maandelijkse rapportage toe te passen en tegelijkertijd de organisatie op een hoger niveau te brengen. Daarnaast bieden wij je graag de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring toe te passen en de Finance afdeling opnieuw vorm te geven. Je treedt direct in dienst bij ons en mag uitgaan van een goede salariëring met 13e maand, 8% vakantiegeld en afhankelijk van de bedrijfsresultaten een prestatiebonus.

Functieomschrijving
Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen van het Finance team (1,5 FTE), het opstellen van maandelijkse financiële rapportages, het begeleiden van het proces rondom de jaarrekening, procesverbeteringen m.b.t. financiële zaken en bewaken en analyseren van de urenverantwoording. Je fungeert ook als sparringpartner voor de directie, de accountant en het internationale Finance team. Meer specifiek bestaan jouw taken uit;
 

• Opstellen van periodieke interne begrotingen (maandelijks / jaarlijks) inclusief verschillenanalyses;
• Opstellen van periodieke managementrapportages, productierapportages (maandelijks / jaarlijks) inclusief verschillenanalyses;
• Verantwoordelijk voor tijdige urenverantwoordingen, opstellen en rapporteren van productierapportages;
• Verantwoordelijk voor (ad hoc) specifieke informatiebehoefte en bijbehorende analyses (op het gebied van balans, W&V, productie-uren en cashflow);
• Analyseren van (financiële) resultaten en periodiek rapporteren aan het management en aan de groepscontrollers;
• Je hebt een coördinerende rol in het maandafsluitingsproces, beheert de maandcijfers en houdt overzicht op de voortgang van de afsluiting;
• Je draagt zorg voor de maand- en jaarafsluiting, je analyseert balansposities per maand, op basis van kostenanalyses per grootboekrekening maak je kostenvoorzieningen en je controleert de afloop hiervan. Verder zal je als controller de planning van de budget cyclus bewaken, communiceren en aansturen;
• Je houdt je bezig met het verbeteren van het maandafsluitingsproces, maar ook aan het verder onder de aandacht brengen en integreren van werkkapitaalanalyses en cashflow ontwikkelingen;
• Ondersteuning bij de verdere structurering en automatisering van alle administratieve processen binnen de groep;
• Optimaliseren administratieve processen binnen de groep;
• Waarborgen van de integriteit van de financiële administratie;
• Sparringpartner en verantwoordelijk voor accounting vraagstukken;
• Aanspreekpunt van de financiële afdeling en verantwoordelijk voor het optimaliseren van financiële processen;
• Aanspreekpunt voor onze externe accountant.

• Jij beschikt over een afgeronde HBO opleiding bedrijfseconomie of accountancy;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring;
• Ervaring met leidinggeven aan een team;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, zeker op jouw vakgebied.

• Een flexibele functie voor minimaal 32 uur per week
• Een werkomgeving waar je op waarde wordt geschat en die uitgaat van eigen verantwoordelijkheid;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen je functie;
• Een goed salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een boeiende, centrale en verantwoordelijke functie in een organisatie die de komende jaren voor prachtige en grote uitdagingen staat;
• Een moderne kantooromgeving maar ook de mogelijkheid om hybride te werken;
• Enthousiast en gepassioneerd team.