VACATURE SEDGWICK: TALENT ACQUISITION PARTNER

Bij Sedgwick zorgen we voor mensen, en dat begint bij jou, onze collega. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een organisatie waar aandacht en betrokkenheid voorop staan. Je krijgt de ruimte en flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé, en je draagt elke dag bij aan betekenisvol werk.

Kom bij ons werken en ontdek waarom Sedgwick een geweldige plek is om te werken.
Bij Sedgwick zorgen we voor mensen, en dat begint bij jou, onze collega. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een organisatie waar aandacht en betrokkenheid voorop staan. Je krijgt de ruimte en flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé, en je draagt elke dag bij aan betekenisvol werk.

We ondersteunen je op alle vlakken: mentaal, fysiek, financieel en professioneel. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en je carrière te laten groeien. Bovendien werk je in een omgeving waar iedereen welkom is en diversiteit wordt gewaardeerd.

Bij Sedgwick combineren we passie met een duidelijke missie: een positieve impact maken op de mensen en organisaties die we helpen. Ben jij iemand die graag het verschil maakt, houdt van een uitdaging en het belangrijk vindt om te zorgen voor anderen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Erkenningen:

• Great Place to Work®
• Top 100 Most Loved Workplace®
• Forbes Best-in-State Employer’

Wij zijn op zoek naar een Talent Acquisition Partner die ons Northern Europe Hub ondersteunt, met een focus op Nederland. Bij Talent Acquisition bouwen we succesvolle teams door wereldwijd de beste kandidaten te vinden. Onze nieuwe collega’s bepalen de toekomst van ons bedrijf, wat dit werk uitdagend, lonend en inspirerend maakt!

“Voor deze rol zoek ik een sparringpartner voor een van onze grootste hubs in Europa. Je bent de ogen en oren van Talent Acquisition in Nederland en werkt nauw samen met het team, mijzelf en de rest van TA. Dit is een functie waarin je veel verantwoordelijkheid en groeikansen krijgt,” vertelt Kamilla, Talent Acquisition Director, Northern Europe.
 
Jouw rol: een betrouwbare sparringpartner
Als Talent Acquisition Partner ben je een vertrouwde adviseur voor het bedrijf. Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, senior management en afdelingshoofden. Hoewel je focus ligt op Nederland, kan het voorkomen dat je ook vacatures in België en Duitsland ondersteunt. Jouw taken zijn onder andere:

• Volledige werving: van de eerste briefing tot het actief zoeken, screenen en interviewen van kandidaten, het geven van feedback en het beheren van het aanbodproces. Bij elke stap voeg je waarde toe.
• Talentontwikkeling: sterke talentpools opbouwen door programma’s te ontwikkelen voor proactief zoeken naar geschikte kandidaten. Je benut hierbij Sedgwick’s employer branding via social media en andere wervingskanalen.
• Projecten: meewerken aan talent acquisition-projecten, zoals het optimaliseren van ons collega-aanbevelingsprogramma.

Je werkt nauw samen met de Colleague Resource Business Partners en business leaders om strategische doelen te vertalen naar recruitmentstrategieën die aansluiten bij onze bedrijfsvisie.
 
Jouw profiel: ervaren recruiter
We zoeken een recruiter met ervaring in Nederland, die zelfstandig en allround kan werken. Omdat je leidinggevende in Denemarken zit, is zelfstandig werken essentieel. Verder breng je mee:

• Ruime ervaring met het volledige recruitmentproces in een internationale, dynamische omgeving.
• Kennis van verschillende wervingsmethoden zoals LinkedIn, lokale tools, social media en interne mobiliteitsprogramma’s.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: vloeiend Nederlands en professioneel Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het managen van meerdere stakeholders en vacatures in een snel veranderende omgeving. Kennis van Workday is een pre.

“Toen ik bij Sedgwick begon, merkte ik al snel dat ‘caring counts’ geen slogan is, maar echt deel uitmaakt van ons werk. Je wordt onderdeel van een betrokken organisatie die volop in ontwikkeling is, met veel kansen en een community van fantastische mensen,” zegt Kamilla.
 
Klaar om aan de slag te gaan?
Reageer dan snel via de sollicitatiebutton!! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Kamilla M. Kjaer, Talent Acquisition Director Northern Europe, via Kamilla.kjaer@sedgwick.com.
 
We kijken uit naar jouw reactie!