Bij Sedgwick zorgen we voor mensen, en dat begint bij jou, onze collega. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een organisatie waar aandacht en betrokkenheid voorop staan. Je krijgt de ruimte en flexibiliteit om een goede balans te vinden tussen werk en privé, en je draagt elke dag bij aan betekenisvol werk.

We ondersteunen je op alle vlakken: mentaal, fysiek, financieel en professioneel. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en je carrière te laten groeien. Bovendien werk je in een omgeving waar iedereen welkom is en diversiteit wordt gewaardeerd.
Bij Sedgwick combineren we passie met een duidelijke missie: een positieve impact maken op de mensen en organisaties die we helpen. Ben jij iemand die graag het verschil maakt, houdt van een uitdaging en het belangrijk vindt om te zorgen voor anderen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Erkenningen:

• Great Place to Work®
• Top 100 Most Loved Workplace®
• Forbes Best-in-State Employer

Kom bij ons werken en ontdek waarom Sedgwick een geweldige plek is om te werken.
Zorgen voor mensen staat centraal in alles wat we doen, en we beginnen met zorgen voor jou, onze gewaardeerde collega. Een carrière bij Sedgwick betekent het ervaren van onze zorgzame cultuur. Het betekent flexibiliteit en tijd voor alle dingen die belangrijk voor je zijn. Het is een kans om elke dag iets betekenisvols te doen. Het betekent ondersteuning voor je mentale, fysieke, financiële en professionele behoeften. Het betekent het aanscherpen van je vaardigheden en het laten groeien van je carrière. En het betekent werken in een omgeving die diversiteit viert en eerlijk en inclusief is. 
 
Een carrière bij Sedgwick is waar passie samenkomt met doelgerichtheid om een positieve impact op de wereld te maken voor de mensen en organisaties die we bedienen. Als je iemand bent die gedreven is om een verschil te maken, die houdt van een uitdaging en bovenal, als je iemand bent die om anderen geeft, dan is er een plek voor jou hier. Sluit je bij ons aan en draag bij aan Sedgwick als een geweldige werkplek.

Teamleider Letsel
Stap in als Teamleider Letsel bij Sedgwick TPA – de kans om écht het verschil te maken! Ben jij een ervaren letselschadebehandelaar en natuurlijk leider, klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Bij de claims afdeling van Sedgwick – Sedgwick TPA – zoeken we een gedreven, betrokken en inspirerende Teamleider Letsel. Niet zomaar een rol, maar dé kans om te bouwen aan een team dat elkaar ziet als familie. En ja, dat merk je!
 
Wat maakt deze rol zo bijzonder?
Onze claims afdeling staat als een huis. Een team van toegewijde letselschadebehandelaren werkt hier dagelijks voor mooie klanten waaronder internationale verzekeraars en multinationals. Als Teamleider Letsel ben jij de drijvende kracht: je inspireert, coacht en motiveert jouw team om uit te blinken. Met jouw expertise en visie zet je samen een standaard neer die onze kernwaarden uitstraalt: Eigenaarschap, Samenwerking, Groei, Inclusie en bovenal Empathie. Want bij Sedgwick draait alles om mensen, of het nu om slachtoffers, klanten of collega's gaat.
 
Jij als leider: wie zoeken we?
Jij weet precies hoe je een team in beweging brengt en bent in staat een goede balans te vinden tussen de belangen van de verschillende partijen. Jouw analytische vaardigheden, empathie en vermogen om constructieve gesprekken te voeren tillen het team naar een hoger niveau. Je zet in op goede samenwerking met alle partijen en verliest nooit het menselijke aspect uit het oog. Het is dan ook jouw persoonlijke missie om iedereen te helpen groeien – jouw team, de klant, én jezelf.
 
Over Sedgwick TPA
Bij Sedgwick TPA nemen we zorg voor mensen serieus. We zijn onderdeel van een internationaal schadebehandeling- en schade-expertisebedrijf en zijn in Nederland marktleider als het gaat om claims management. Met kantoren in Rotterdam, Amstelveen, Bussum, Eindhoven en Hoogeveen en ruim 500 medewerkers bieden we zowel lokaal als wereldwijd topservice. Ons team van 40 letselschadebehandelaren werkt vooral vanuit Rotterdam en Hoogeveen, maar hybride werken is bij ons de norm.
 
Onze filosofie? "Taking care of people is at the heart of everything we do; Caring Counts." Het gaat om verantwoordelijkheid, groei en samen het verschil maken. Je voelt je bij ons thuis als je hart sneller gaat kloppen van termen als samenwerking, eigenaarschap en innovatie.
 
Wat zoeken wij in jou?

• Empathisch en mensgericht: Je weet een team met jouw coachende stijl te inspireren.
• Samenwerkingsgericht: Je bent een verbinder en haalt het beste uit jouw team naar boven.
• Innovatief en gedreven: Je bent een kei als het gaat om het bedenken van nieuwe ideeën en het doorvoeren van verbeteringen.
• Communicatief sterk: Je weet hoe je op alle niveaus moet communiceren en hoe je de juiste teamdynamiek creëert.
• Motivator: Met jouw mensgerichte aanpak weet jij een team in beweging te krijgen.

 
Jouw profiel

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Relevante ervaring als letselschadebehandelaar. Heb je ook nog leiderschapservaring? Dan zijn wij al helemaal in jou geïnteresseerd.

 
Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelkansen.
• 28 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om voordelig extra dagen te kopen.
• 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag en thuiswerkvergoeding.
• Een goed geregeld mobiliteitsbudget;
• Een solide pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage.
• En last but not least: Een hecht team dat om elkaar geeft.

 
Heb je inhoudelijke vragen over de functie?
Yvonne Oosting (Operationeel Manager TPA) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt haar bereiken via 06-11349620 of yvonne.oosting@nl.sedgwick.com.
 
Wil jij de Sedgwick-familie komen versterken?
Zie je jezelf in deze unieke rol? Stuur ons dan snel je cv en motivatie via de sollicitatiebutton! Voor vragen over de sollicitatieprocedure staat onze Recruitment Consultant Joep Brugmans altijd klaar via telefoon, WhatsApp of mail: 06-29630395 of recruitment@nl.sedgwick.com.
 
Niets is zo vervelend als een werkomgeving waar je net niet goed in past. Een pre-employment screening maakt dan ook deel uit van onze sollicitatieprocedure. En ja, daarvoor kijken we ook op jouw social media-kanalen.
 
Kijk jij uit naar een sollicitatiegesprek? Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!