Nomineer nu het jonge talent dat de toekomst van de coassurantiemarkt vormgeeft
Op woensdag 24 september reikt de VNAB haar vierde Young Talent Award uit; dé award voor young professionals binnen de coassurantiemarkt die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geboekt. Wie volgt Willemijn Kallenberg-van Oort op en wordt hét jonge talent van 2025?
Voordragen nominaties
Heb jij indrukwekkend jong talent binnen jouw organisatie? Dan kun je diegene vanaf vandaag nomineren! Klik hiervoor op onderstaande oranje button. De nominaties inclusief motivatie door een collega of branchegenoot kunnen t/m vrijdag 28 maart worden voorgedragen. Personen die voorgaande jaren in de halve finale en/of de finale hebben gestaan, kunnen dit jaar niet genomineerd worden. Daarnaast dienen zij aan een aantal criteria te voldoen.
Criteria voor nomineren
De VNAB Young Talent Award richt zich op young professionals die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geleverd. Het gaat niet om enkel aanstormend talent. Onder jong talent wordt verstaan:
- Diegene werkt bij een lid of geassocieerd partner van de VNAB
- Minimaal 2 en maximaal 7 jaar relevante werkervaring
- 35 jaar of jonger
- Meer gedaan op werkgebied dan verwacht wordt van iemand op die leeftijd
- Actieve bijdrage aan project, casus, cursus, opleiding, (zelf)ontwikkeling en marktinitiatieven
- Vernieuwende visie op de branche en actief in het delen daarvan
- Inspiratie voor anderen
- Uitzonderlijke prestaties waardoor de markt nu al niet meer om deze young professional heen kan
- Ziet en benut uitvoerbare en haalbare kansen op het gebied van bijvoorbeeld technologie, duurzaamheid en diversiteit
- Is een meerwaarde voor de branche en helpt het vakgebied verder
- Zet de markt op de kaart bij jongeren
- Markt-/bedrijfsproblemen aankaarten en een rol spelen bij het oplossen hiervan
- Diegene is geen halve finalist of finalist geweest in 2022, 2023 of 2024
Nomineer HIER een jong talent uit jullie organisatie
< VorigeVolgende >
Share on:
