Inmiddels al 80,3 miljoen euro uitgekeerd door TCMG

Er is nu in totaal 80,3 miljoen euro uitgekeerd door de Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen. Dit bedrag bestaat uit bijna 41 miljoen aan schadevergoeding vanuit de reguliere procedure; 34,5 miljoen aan schadevergoedingen in het kader van de Stuwmeerregeling en 4,8 miljoen aan vergoeding van bijkomende kosten, gevolgschade en wettelijke rente.
Afgelopen week zijn er 1.104 besluiten genomen waarmee er 1.250 schademeldingen afgehandeld zijn. Met 347 nieuwe keuzes, zijn er 8.429 aanvragers die ons hebben laten weten al dan niet voor de Stuwmeerregeling te kiezen. Het stuwmeer aan niet-afgehandelde schademeldingen daalde afgelopen week met 831.
Besluiten
Afgelopen week zijn er 1.038 besluiten genomen naar aanleiding van een keus uit de Stuwmeerregeling. Er is op 66 dossiers een besluit genomen in de reguliere procedure. Het totaal aantal besluiten komt zodoende op 1.104. De TCMG heeft nu 17.978 van de 35.672 schademeldingen afgehandeld. Vorige week zijn er 419 nieuwe schades gemeld. Het totaal aantal niet-afgehandelde dossiers is nu 17.694.
Schade-opnames en nulmetingen
Afgelopen week hebben wij bij 462 aanvragers een schade-opname verricht in het kader van de reguliere procedure. Er zijn 269 nulmetingen verricht en er staan op dit moment 586 nulmetingen ingepland voor de komende weken.
Stuwmeerregeling
Van de 8.429 keuzes is er 7.546 keer gekozen voor de vaste vergoeding van in totaal 5.000 euro. Daarnaast zijn er 216 aanvragers die gekozen hebben voor de variabele vergoeding tot maximaal 11.000 euro (op basis van facturen van een bouwbedrijf) en 667 aanvragers hebben gekozen voor het voortzetten van het reguliere proces.
Bezwaren
Het totaal aantal bezwaren is nu 313. Van de afgehandelde bezwaren zijn er nu 34 gegrond verklaard, 37 deels gegrond en 10 bezwaren zijn ongegrond verklaard. Er zijn nog 181 bezwaren in behandeling, de overige bezwaren zijn ingetrokken of niet ontvankelijk verklaard.
Hier vindt u het overzicht met de actuele cijfers.
< VorigeVolgende >
Share on: